LE DOMAINE BLEU

Pacm a écrit : je savais pas qu'avoir frette aux pieds = être égoiste = être mauvais en équipe

au moins la semaine prochaine ça a l'air d'être un vrai épisode

MsPontchartrain a écrit : J'ai écouté surtout leur défi en forêt (les présentations du début et le jugement de la fin, je n'ai pas vraiment prêté l'oreille). J'aurais plus aimé si justement ça avait été une compétition qui vise à repousser les limites des participants ou à tester leur débrouillardise. Honnêtement, je trouve que ça n'a pas trop rapport avec une franchise de poulet, même s'ils essayaient bien fort de nous convaincre que dans la vie il faut travailler en équipe et affronter différentes épreuves, donc que c'était tout à fait pertinent de risquer une hypothermie dans le bois pour prouver qu'on est capable de gérer une franchise

MsPontchartrain a écrit : Je comprends. Mais il me semble qu'avant de refiler une franchise à une personne qui a peu d'expérience en tant qu'entrepreneur, je préfèrerais des défis liés à l'administration, à la gestion, aux ressources humaines ...histoire de savoir si la personne est apte à faire rouler une entreprise, bien avant de savoir si elle est capable de se gosser un tipi ou de se partir un feu en forêt !

D'ailleurs, j'ai toujours eu un problème avec les défis ''improbables'' que les concurrents d'une téléréalité doivent affronter. Je pense ici à différents concours créatifs au cours desquels les concurrents doivent montrer leurs compétences dans des situations qui n'arriveraient jamais à des professionnels de ce domaine (je pense ici aux compétitions de top modèles, de designer, de créateurs, etc.) C'est sûr que c'est quelque chose de voir ce dont ils sont capables, en tant que téléspectateur. Mais en réalité, je trouve ça vraiment ridicule de leur imposer ce genre de défis en argumentant que c'est quelque chose qui est tellement pertinent avec leur carrière future.

MsPontchartrain a écrit : Alors cela me rassure ! Je n'aimerais pas non plus voir une succession de défis plus ou moins liés à la gestion et au succès du prix qu'ils s'apprêtent à gagner. Et à mon sens ce ne devrait pas forcément être un des ''leaders'' qui gagne. Par exemple, la fille qui s'est éloignée pour pleurer hier ... j'ai préféré son attitude à celle des deux gars qui ont entrepris de rallier les troupes. Simplement parce que rallier les troupes, c'est ce qu'on s'attend à ce que des hommes ambitieux fassent. Or, quelqu'un qui est capable de sortir temporairement d'une situation stressante pour respirer un bon coup et se ressaisir, pour revenir en force je trouve que c'est excellent. D'ailleurs, quand il sera question de gérer une équipe, ce genre de ''self control'' est absolument nécessaire.