Système de santé au Québec
Ils étaient en direct à LCN ce matin. Ils vont probablement se réconcilier.
http://tvanouvelles.ca/lcn/infos/region ... 80807.html" onclick="window.open(this.href);return false;
La réconciliation n'a pas fonctionné.
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La réconciliation n'a pas fonctionné.
Dernière modification par Lison48 le ven. mars 06, 2015 12:55 pm, modifié 2 fois.
Lison de Gatineau
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Le président du conseil du CA démissionne à son tour
Le président du conseil du CA démissionne à son tour
Dernière modification par Placeress le ven. mars 06, 2015 1:19 pm, modifié 1 fois.
Sa lettre de démission:
6 mars 2015
Le président du conseil d’administration du CHUM démissionne
Monsieur le Ministre,
D'entrée de jeu, je vous rappelle qu'il y a un an, le sous-ministre en titre actuel, M. Michel Fontaine, alors délégué du Ministère pour assumer la Direction générale du Centre hospitalier de l’Université de Montréal suite au rapport dévastateur du Vérificateur général du Québec, m'a sollicité pour redresser, avec un conseil d’administration partiellement renouvelé, la gouvernance et la gestion du CHUM. Il fit cette démarche sachant que j'avais plus de 50 ans d'expérience dans le monde de la santé et du fonctionnement gouvernemental ayant été notamment 14 ans sous-ministre en titre sous divers gouvernements et 4 ans président du CA du Centre hospitalier universitaire de Québec.
Ma décision de retirer ma candidature à un futur poste au sein du futur conseil d’administration est due à votre insistance et à vos interventions répétées effectuées au cours des derniers mois et qui correspondent en aucun point aux règles de gouvernance que je défends depuis près de 30 ans. Vos interventions favorisant spécifiquement le docteur Harris furent nombreuses et persistantes tant auprès du président du CMDP que du directeur général et enfin à mon endroit en janvier dernier. Or, comme vous le savez fort bien, le comité de sélection pour ce poste était composé de 9 membres indépendants dont aucun ne recommandait le renouvellement de mandat du Dr Harris.
Vous savez qu'en vertu de la loi sur les services de santé, de telles nominations départementales relèvent du ressort spécifique du CA. Or, celui-ci a décidé en janvier de mettre en place un nouveau comité de sélection et de nommer un chef du département intérimaire, un expert renommé en ce domaine et surtout impartial et neutre.
Votre intervention était et demeure inopportune et non conforme aux responsabilités du CA.
Le coeur de ma décision est une non-acceptation de vos interventions intempestives et partiales et, d’une situation particulièrement odieuse. Ces derniers jours, vous avez lié la nomination du Dr Turgeon à l'imposition du Dr Harris comme chef de département. Et le tout est présenté sous le couvert fallacieux d'une décision pour le bien de l'ensemble des directions départementales. Vous gelez ainsi la vie normale de l'établissement.
Bref, c'est un blocus dans une partie vitale du CHUM. C'est un désaveu de la responsabilité du CA.
Et surtout, c'est un chantage inacceptable. Je ne puis décemment accepter une telle attitude qui fait fi de tout et de tous. C'est d'autant plus déplorable que le CHUM, avec son CA et le Dr Turgeon, a réalisé en moins de neuf mois des progrès considérables dans sa gouvernance et sa gestion dans tous les secteurs de sa responsabilité hospitalière et académique.
Depuis 15 ans, je me consacre à la problématique de la gouvernance des organisations publiques et parapubliques. De 2003 à 2007, j'étais président du CA du CHUQ. Le Dr Couillard était alors ministre de la Santé. Son respect de l'établissement a été en tout exemplaire, mais je constate que telles ne sont pas vos orientations et votre façon de faire.
En conséquence, veuillez considérer que je veuille retirer mon nom de la liste des candidats pour la constitution future du CA du CHUM.
Sincèrement,
Le président du conseil d’administration,
Jean-Claude Deschênes
6 mars 2015
Le président du conseil d’administration du CHUM démissionne
Monsieur le Ministre,
D'entrée de jeu, je vous rappelle qu'il y a un an, le sous-ministre en titre actuel, M. Michel Fontaine, alors délégué du Ministère pour assumer la Direction générale du Centre hospitalier de l’Université de Montréal suite au rapport dévastateur du Vérificateur général du Québec, m'a sollicité pour redresser, avec un conseil d’administration partiellement renouvelé, la gouvernance et la gestion du CHUM. Il fit cette démarche sachant que j'avais plus de 50 ans d'expérience dans le monde de la santé et du fonctionnement gouvernemental ayant été notamment 14 ans sous-ministre en titre sous divers gouvernements et 4 ans président du CA du Centre hospitalier universitaire de Québec.
Ma décision de retirer ma candidature à un futur poste au sein du futur conseil d’administration est due à votre insistance et à vos interventions répétées effectuées au cours des derniers mois et qui correspondent en aucun point aux règles de gouvernance que je défends depuis près de 30 ans. Vos interventions favorisant spécifiquement le docteur Harris furent nombreuses et persistantes tant auprès du président du CMDP que du directeur général et enfin à mon endroit en janvier dernier. Or, comme vous le savez fort bien, le comité de sélection pour ce poste était composé de 9 membres indépendants dont aucun ne recommandait le renouvellement de mandat du Dr Harris.
Vous savez qu'en vertu de la loi sur les services de santé, de telles nominations départementales relèvent du ressort spécifique du CA. Or, celui-ci a décidé en janvier de mettre en place un nouveau comité de sélection et de nommer un chef du département intérimaire, un expert renommé en ce domaine et surtout impartial et neutre.
Votre intervention était et demeure inopportune et non conforme aux responsabilités du CA.
Le coeur de ma décision est une non-acceptation de vos interventions intempestives et partiales et, d’une situation particulièrement odieuse. Ces derniers jours, vous avez lié la nomination du Dr Turgeon à l'imposition du Dr Harris comme chef de département. Et le tout est présenté sous le couvert fallacieux d'une décision pour le bien de l'ensemble des directions départementales. Vous gelez ainsi la vie normale de l'établissement.
Bref, c'est un blocus dans une partie vitale du CHUM. C'est un désaveu de la responsabilité du CA.
Et surtout, c'est un chantage inacceptable. Je ne puis décemment accepter une telle attitude qui fait fi de tout et de tous. C'est d'autant plus déplorable que le CHUM, avec son CA et le Dr Turgeon, a réalisé en moins de neuf mois des progrès considérables dans sa gouvernance et sa gestion dans tous les secteurs de sa responsabilité hospitalière et académique.
Depuis 15 ans, je me consacre à la problématique de la gouvernance des organisations publiques et parapubliques. De 2003 à 2007, j'étais président du CA du CHUQ. Le Dr Couillard était alors ministre de la Santé. Son respect de l'établissement a été en tout exemplaire, mais je constate que telles ne sont pas vos orientations et votre façon de faire.
En conséquence, veuillez considérer que je veuille retirer mon nom de la liste des candidats pour la constitution future du CA du CHUM.
Sincèrement,
Le président du conseil d’administration,
Jean-Claude Deschênes
[nouvelle=http://www.journaldemontreal.com/2015/0 ... 5|Médecins de 9 à 5
Au sommet pour l’argent, mais en déclin pour l’implication sociale]Yves Lamontagne
Beaucoup de médecins ont perdu la vocation. Ils n’exercent plus leur profession avec désintérêt et dévotion, comme les générations précédentes. Pour plusieurs, la motivation première est devenue l’argent. Combien de temps va-t-on encore pouvoir tenir le coup aux yeux de l’opinion publique comme la profession la mieux rémunérée si on offre de moins en moins de services?
La population québécoise n’acceptera pas bien longtemps de verser plus de cinq milliards de dollars à quelques milliers de médecins pour des services qu’ils rendent de moins en moins avec humanité.[/nouvelle]
Au sommet pour l’argent, mais en déclin pour l’implication sociale]Yves Lamontagne
Beaucoup de médecins ont perdu la vocation. Ils n’exercent plus leur profession avec désintérêt et dévotion, comme les générations précédentes. Pour plusieurs, la motivation première est devenue l’argent. Combien de temps va-t-on encore pouvoir tenir le coup aux yeux de l’opinion publique comme la profession la mieux rémunérée si on offre de moins en moins de services?
La population québécoise n’acceptera pas bien longtemps de verser plus de cinq milliards de dollars à quelques milliers de médecins pour des services qu’ils rendent de moins en moins avec humanité.[/nouvelle]
Projet de loi 20
85 % des Québécois auront un médecin de famille
Pour éviter les quotas de patients imposés par le projet de loi 20 ans, les omnipraticiens s'engagent à faire en sorte que 85% des Québécois aient un médecin de famille d'ici le 31 décembre 2017.
D'ici là, le ministre de la Santé, Gaétan Barrette, consent à suspendre l'application des aspects de la loi 20 qui touchent aux omnipraticiens.
Plus de détails à venir.
http://tvanouvelles.ca/lcn/infos/nation ... 12050.html" onclick="window.open(this.href);return false;
85 % des Québécois auront un médecin de famille
Pour éviter les quotas de patients imposés par le projet de loi 20 ans, les omnipraticiens s'engagent à faire en sorte que 85% des Québécois aient un médecin de famille d'ici le 31 décembre 2017.
D'ici là, le ministre de la Santé, Gaétan Barrette, consent à suspendre l'application des aspects de la loi 20 qui touchent aux omnipraticiens.
Plus de détails à venir.
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Re: Système de santé au Québec
En fait la loi 20 sera voté...alors si les médecins ne font pas se qu'ils ont promis la loi 20 va s'appliquer automatiquement...donc les médecins sont mieux de rendre leur promesses...
Négociations
Les infirmières claquent la porte
Le Devoir
Rien ne va plus dans les négociations en vue de renouveler les conventions collectives des infirmières et des enseignants.
Les infirmières claquent la porte : leur syndicat quitte la table des négociations jusqu’à nouvel ordre. De leur côté, les enseignants jugent que les dernières offres du gouvernement sont une « provocation ».
La Fédération interprofessionnelle de la santé du Québec (FIQ) et la Fédération des syndicats de l’enseignement (FSE-CSQ) ont toutes fait des sorties publiques, mercredi.
La présidente de la FIQ, Régine Laurent, a affirmé que la dernière offre patronale est une « gifle » et qu’il n’était pas question qu’elle la présente à ses membres.
Selon elle, il n’y a « rien d’acceptable » dans la proposition de l’employeur, sans apporter d’amélioration sur le plan de l’organisation du travail, et il vaut mieux attendre le dépôt d’une nouvelle offre avant de retourner aux tables.
L’employeur propose de mettre fin à la majoration des primes de nuit, des primes pour soins critiques, ainsi que la prime de non-chevauchement des quarts de travail. L’employeur veut se donner le droit de déplacer le personnel dans un rayon de 100 km, en fonction d’éventuelles réorganisations.
Au dire de la présidente de la FIQ, c’est le président du Conseil du trésor, Martin Coiteux, qui mène tout et le ministre de la Santé, Gaétan Barrette, le laisse faire.
À la prochaine rencontre des instances syndicales, au début d’octobre, il n’est pas exclu que la FIQ se dote d’un mandat de grève, selon ce qu’a indiqué Mme Laurent.
Par ailleurs, les choses ne se déroulent guère mieux dans le secteur de l’enseignement. La FSE s’attendait à une relance des négociations en raison de certains points positifs, mais elle a rapidement déchanté.
Selon le syndicat, l’employeur veut notamment mettre fin à la pondération du ratio d’élèves en classe en fonction du nombre d’enfants en difficulté, ce qui engendrerait une économie de 153 millions, mais qui surchargerait la tâche des professeurs.
Le gouvernement veut aussi rogner dans le nombre d’heures travaillées par les enseignants.
Selon la présidente de la FSE, Josée Scalabrini, c’est la « colère et l’indignation » dans ses rangs. Son syndicat y voit de la provocation et exige du gouvernement qu’il clarifie les mandats des négociateurs.
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Les infirmières claquent la porte
Le Devoir
Rien ne va plus dans les négociations en vue de renouveler les conventions collectives des infirmières et des enseignants.
Les infirmières claquent la porte : leur syndicat quitte la table des négociations jusqu’à nouvel ordre. De leur côté, les enseignants jugent que les dernières offres du gouvernement sont une « provocation ».
La Fédération interprofessionnelle de la santé du Québec (FIQ) et la Fédération des syndicats de l’enseignement (FSE-CSQ) ont toutes fait des sorties publiques, mercredi.
La présidente de la FIQ, Régine Laurent, a affirmé que la dernière offre patronale est une « gifle » et qu’il n’était pas question qu’elle la présente à ses membres.
Selon elle, il n’y a « rien d’acceptable » dans la proposition de l’employeur, sans apporter d’amélioration sur le plan de l’organisation du travail, et il vaut mieux attendre le dépôt d’une nouvelle offre avant de retourner aux tables.
L’employeur propose de mettre fin à la majoration des primes de nuit, des primes pour soins critiques, ainsi que la prime de non-chevauchement des quarts de travail. L’employeur veut se donner le droit de déplacer le personnel dans un rayon de 100 km, en fonction d’éventuelles réorganisations.
Au dire de la présidente de la FIQ, c’est le président du Conseil du trésor, Martin Coiteux, qui mène tout et le ministre de la Santé, Gaétan Barrette, le laisse faire.
À la prochaine rencontre des instances syndicales, au début d’octobre, il n’est pas exclu que la FIQ se dote d’un mandat de grève, selon ce qu’a indiqué Mme Laurent.
Par ailleurs, les choses ne se déroulent guère mieux dans le secteur de l’enseignement. La FSE s’attendait à une relance des négociations en raison de certains points positifs, mais elle a rapidement déchanté.
Selon le syndicat, l’employeur veut notamment mettre fin à la pondération du ratio d’élèves en classe en fonction du nombre d’enfants en difficulté, ce qui engendrerait une économie de 153 millions, mais qui surchargerait la tâche des professeurs.
Le gouvernement veut aussi rogner dans le nombre d’heures travaillées par les enseignants.
Selon la présidente de la FSE, Josée Scalabrini, c’est la « colère et l’indignation » dans ses rangs. Son syndicat y voit de la provocation et exige du gouvernement qu’il clarifie les mandats des négociateurs.
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Krysantheme
- Immortel du Domaine
- Messages : 15692
- Inscription : dim. sept. 16, 2007 12:00 am
Re: Système de santé au Québec
On nous prend pour des imbéciles ou quoi ?
-
Krysantheme
- Immortel du Domaine
- Messages : 15692
- Inscription : dim. sept. 16, 2007 12:00 am
Re: Système de santé au Québec
Est ce que c'est comme ca chez vous aussi ? Est ce que c'est moi ou ca n'fait pas serieux ?
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-
pouletterousse
- Stagiaire
- Messages : 66
- Inscription : mer. janv. 28, 2009 12:04 am
Est-ce que le gouvernement les prend au sérieux les infirmières ? Présentement le gouvernement niaise les infirmières et les enseignants car c'est un milieu en majorité de femme. Les conditions de travail dans les hôpitaux sont de pire en pire . Ma soeur me raconte sa réalité et c'est vraiment fou . Quand tu es rendu a faire ton travail de soir sans pause et que tu as de la difficulté a pouvoir aller souper car personne ne prend tes patients en charge et que tu travailles au soin intensif , ça fait dure !
C'est bar ouvert...Aussi...
Le rapport du vérificateur général nous en apprend beaucoup sur la rémunération des médecins...
Mathieu Boivin nous explique:
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Krysantheme
- Immortel du Domaine
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- Inscription : dim. sept. 16, 2007 12:00 am
Re: Système de santé au Québec
* Vomi *
Médecins debout! Vous n’êtes pas des divas!
Sinon, c’est clair: la médecine au Québec va redevenir une «business»
2 décembre 2015 | Hélène Leclère - Médecin enseignante retraitée, Université Laval
Gaétan Barrette et Philippe Couillard tiennent en très haute estime les médecins, surtout les médecins spécialistes. Pour eux, ce sont des divas, de sorte qu’ils n’ont pas de
prix ! Pourtant, tous les médecins que je connais ne se prennent pas pour des divas, et même, ils s’estiment encore privilégiés d’exercer ce beau métier. Privilégiés d’avoir
été admis en médecine, alors que d’autres, aussi bons qu’eux, ne l’ont pas été. Privilégiés d’avoir fait des études passionnantes. Privilégiés d’avoir fait leur formation clinique
en milieu réel de soins, et très correctement rémunérés ; aucune autre formation professionnelle n’offre de telles conditions de formation pratique. Privilégiés d’avoir une
garantie d’emploi à la fin de leurs études. Privilégiés, particulièrement les spécialistes, d’avoir accès à des appareillages dispendieux dans les établissements de soins. Enfin,
privilégiés d’exercer leur profession comme entrepreneurs indépendants, mais sans risque, avec une clientèle captive, assurée, peu critique et reconnaissante.
Comme si ce n’était pas assez, vous avez le délicat privilège de gérer en partie la demande d’actes, et en totalité l’offre de soins. Pensez-y ! Enfin, du point de vue fiscal,
vous pouvez réduire votre taux d’imposition en vous incorporant, comme le font d’autres professionnels d’ailleurs, de planifier le moment et la durée de vos vacances.
Suite...
http://www.ledevoir.com/societe/sante/4 ... -des-divas" onclick="window.open(this.href);return false;
Lettre intéressante dans Le Devoir ce matin: Médecins debout! Vous n'êtes pas des divas!
Hélène Leclerc, médecin enseignant retraitée à l'ULAVAL.
Intervenants : Benoît Dutrizac
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Sinon, c’est clair: la médecine au Québec va redevenir une «business»
2 décembre 2015 | Hélène Leclère - Médecin enseignante retraitée, Université Laval
Gaétan Barrette et Philippe Couillard tiennent en très haute estime les médecins, surtout les médecins spécialistes. Pour eux, ce sont des divas, de sorte qu’ils n’ont pas de
prix ! Pourtant, tous les médecins que je connais ne se prennent pas pour des divas, et même, ils s’estiment encore privilégiés d’exercer ce beau métier. Privilégiés d’avoir
été admis en médecine, alors que d’autres, aussi bons qu’eux, ne l’ont pas été. Privilégiés d’avoir fait des études passionnantes. Privilégiés d’avoir fait leur formation clinique
en milieu réel de soins, et très correctement rémunérés ; aucune autre formation professionnelle n’offre de telles conditions de formation pratique. Privilégiés d’avoir une
garantie d’emploi à la fin de leurs études. Privilégiés, particulièrement les spécialistes, d’avoir accès à des appareillages dispendieux dans les établissements de soins. Enfin,
privilégiés d’exercer leur profession comme entrepreneurs indépendants, mais sans risque, avec une clientèle captive, assurée, peu critique et reconnaissante.
Comme si ce n’était pas assez, vous avez le délicat privilège de gérer en partie la demande d’actes, et en totalité l’offre de soins. Pensez-y ! Enfin, du point de vue fiscal,
vous pouvez réduire votre taux d’imposition en vous incorporant, comme le font d’autres professionnels d’ailleurs, de planifier le moment et la durée de vos vacances.
Suite...
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Lettre intéressante dans Le Devoir ce matin: Médecins debout! Vous n'êtes pas des divas!
Hélène Leclerc, médecin enseignant retraitée à l'ULAVAL.
Intervenants : Benoît Dutrizac
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Québec met en place un guichet d'accès centralisé aux médecins de famille
Le ministre de la Santé du Québec, Gaétan Barrette, annonce le lancement d'un site Internet sur lequel les citoyens pourront s'inscrire pour avoir accès à un médecin de famille.
Le ministère de la Santé vise que 85 % de la population du Québec ait accès à un médecin avant le 31 décembre 2017.
http://ici.radio-canada.ca/nouvelles/Po ... ette.shtml" onclick="window.open(this.href);return false;
Pour s'inscrire :
http://gamf.gouv.qc.ca/" onclick="window.open(this.href);return false;
Le ministre de la Santé du Québec, Gaétan Barrette, annonce le lancement d'un site Internet sur lequel les citoyens pourront s'inscrire pour avoir accès à un médecin de famille.
Le ministère de la Santé vise que 85 % de la population du Québec ait accès à un médecin avant le 31 décembre 2017.
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